ЯПОН УЛСЫН ХӨДӨЛМӨРИЙН ХӨЛСНИЙ ДООД ХЭМЖЭЭГ ТООЦОХ ТУХАЙ

2022 оны 10-р сарын 10 нд 4:09 Мэдээг нэмсэн

Хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээний тогтолцоо нь Хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээний тухай хуульд үндэслэн төрөөс хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээг тогтоодог, ажил олгогч нь хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээтэй тэнцэх буюу түүнээс дээш цалин хөлсийг төлөх ёстой тогтолцоо юм.

Цалингаас хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээг тооцохдоо дараах нэмэгдлүүдийг хасаж тооцно.

Эх сурвалж: Япон Улсын Эрүүл мэнд, Хөдөлмөр, Нийгмийн хамгааллын яам

Линк: https://www.mhlw.go.jp/…/kijunkyoku/minimum/minimum-12.htm

Мэдээний төрөл:

Мэдээг нэмсэн msp_user

© 2022. Хөдөлмөр нийгмийн, хамгааллын яам - Зохиогчийн бүх эрх хуулиар хамгаалагдсан болно.